OPDRACHTGEVERS

Executive Search

Voor topposities die alle aandacht vergen. Hierbij wordt gefocust op alle wervingsfacetten. Zo worden alle mogelijke acties ingezet, gaan selectiegesprekken nog verder en dieper op competenties en persoonlijkheid in en ontvangt de opdrachtgever structurele rapportages over de stand van zaken. Meer aandacht, meer betrokkenheid. In onze ogen noodzakelijk voor essentiële posities.

Assesment

Als aanvulling op deze drie werving- en selectiemethoden biedt Iduet extra toetsing middels een assesment, desgewenst door ons verzorgd. Afhankelijk van de organisatiebehoefte en de functie wordt een passende uitvoering gekozen: een schriftelijke test, een psychologisch onderzoek of een uitgebreid assesment center.

Informatie aanvraag

Voor meer informatie over het plaatsen van een vacature of het uitnodigen van een kandidaat, klik hier.

terug